不辞退但休息不发工资违法，应维权。依据《劳动法》，用人单位需按时支付工资，拖欠可投诉劳动行政部门处理。长期不处理，可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动行政部门投诉；仍无法解决，可提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休息不发工资需维权。操作：1. 与用人单位沟通，要求支付；2. 若拒付，向劳动行政部门提交投诉材料，请求介入；3. 必要时，准备证据提起劳动仲裁，维护自身权益。
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