解除合同赔偿工资按工作年限计算，每满一年支付一月工资。《劳动合同法》规定了赔偿标准，非法解除需双倍支付。不及时处理可能导致劳动争议，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解除合同赔偿工资常见处理方式是协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试协商，协商不成可申请调解，调解无果则提起仲裁，仲裁不服再诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解除合同赔偿按工龄算。操作：1. 核实工作年限；2. 按标准计算赔偿金额；3. 非法解除则双倍赔偿；4. 与劳动者协商；5. 协商不成，准备证据，申请仲裁或诉讼。
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