零食店试用期三天离职有工资吗

2025-05-12

试用期三天离职有工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动就应获报酬，用人单位需支付工资。不支付可投诉或仲裁。若拒绝支付，可能影响企业声誉及面临法律处罚。
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离职应得工资。操作：1.保留工作证据，如工时记录；2.与雇主沟通，要求支付工资；3.若遭拒，向劳动监察部门投诉，提交证据；4.或申请劳动仲裁，按程序进行。
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常见处理方式为投诉或仲裁。可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁要求支付工资。选择时考虑效率与效果，投诉快速但可能协商为主，仲裁更正式但需时间。

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