单位私自停保是否违法

2025-05-06

单位私自停保违法。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，私自停缴违反法律规定。若不及时处理，员工权益受损，可能影响其医疗、养老等保障。
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单位私自停保，员工可要求补缴或向社保部门投诉。选择方式需考虑单位态度与自身需求，若单位愿意配合，则要求补缴；若不配合，则投诉以维权。
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单位停保违法。处理方式：1. 与单位沟通，要求立即恢复并补缴社保；2. 若沟通无果，收集证据，向当地社保部门投诉；3. 社保部门调查处理，单位需承担相应责任，包括补缴及可能的罚款。

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