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劳动仲裁开庭没到场怎么办

2025-05-08
劳动仲裁开庭未到,申请人视为撤回,被申请人可缺席裁决。依据《劳动争议调解仲裁法》,开庭需提前五日通知,无正当理由拒不到庭有明确规定,不及时处理可能导致权益丧失或裁决不利。
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劳动仲裁开庭未到场,处理方式有撤回申请或缺席裁决。选择依据当事人身份及是否有正当理由,申请人需考虑是否放弃权益,被申请人则面临直接裁决风险。
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劳动仲裁未到庭需应对。申请人未到庭,视为撤回申请,需重新申请或寻求其他途径;被申请人未到庭,将缺席裁决,应尽快联系仲裁庭说明情况,或准备后续应对措施,如上诉等。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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