劳动仲裁后发现单位名称变更怎么办

2025-04-28

单位名称变更不影响合同履行。依据《劳动合同法》，单位名称变更非公司主体实质变更，合同应继续履行，否则可能面临法律责任。
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处理方式有继续履行合同或协商变更。应选择继续履行以维护合同稳定性，除非双方协商一致或有特殊约定，才考虑变更合同。
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单位名称变更应继续履行合同。操作如下：1. 确认单位名称变更不影响合同；2. 通知单位继续按合同履行；3. 如单位拒绝，可申请劳动仲裁或诉讼；4. 双方也可协商变更合同内容。

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