针对问题：公司没有签订劳动合同可以要回拖欠

2025-02-22

完全可以要回工资。公司未签订劳动合同且拖欠工资，违反了法律规定。您可以向劳动局投诉或选择调解、仲裁、诉讼等渠道解决。根据法律规定，如果公司逾期未与您签订劳动合同，您可以要求支付最多不超过11个月的二倍工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对公司拖欠工资的问题，您可以通过投诉、调解、仲裁或诉讼等常见方式处理。选择何种方式取决于您的具体情况和需求，如希望快速解决可以选择投诉或调解，如果需要法律裁决则可选择仲裁或诉讼。无论选择哪种方式，都要注意保留相关证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司未签订劳动合同而拖欠工资，您完全可以依法要回。可以先尝试向劳动局投诉并申请调解，以快速解决纠纷。如果情况复杂，建议您选择仲裁或诉讼的方式处理，同时根据法律规定，您有权要求支付二倍工资。请务必保留相关证据，维护自身合法权益。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：我方全责对方无责理赔流程怎么办下一篇：暂无