认定工伤后没有劳动合同怎么办

2025-02-22

对工伤后没有劳动合同的情况，您应首先尽快申请工伤认定，确保自身权益。根据《工伤保险条例》，您需要准备工伤认定申请表以及证明与用人单位存在劳动关系的材料。这样，您才能保障自己获得应有的医药费、工资待遇及伤残赔偿，避免权益受损。
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针对无劳动合同下的工伤问题，您可以采取以下措施：首先，及时向劳动部门申请工伤认定；其次，积极收集与用人单位存在劳动关系的证据；最后，考虑咨询专业律师以获取法律支持。在选择处理措施时，请结合个人实际情况、与用人单位的沟通状况以及法律流程的复杂性进行考虑。

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