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工伤是单位承担全部责任吗

2025-02-22
如果经过劳动部门鉴定确认为工伤,单位必须承担全部责任并进行赔偿。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,用人单位在工伤情况下需要承担相应的责任。否则,单位可能会面临法律上的纠纷以及不良的社会影响。
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单位依法需承担工伤赔偿责任。建议与受伤员工积极协商,妥善处理赔偿事宜。同时,根据工伤认定结果支付相应的待遇。若双方协商无法达成一致,可以考虑通过劳动仲裁或诉讼途径解决争议。
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对于工伤情况,单位必须承担责任。具体的操作流程包括:1. 立即安排受伤员工就医治疗;2. 由单位主管详细记录并报告事故经过;3. 单位需及时向社保部门提交工伤认定申请;4. 若单位未在规定时间内提出申请,受伤员工或其亲属可直接申请认定;5. 在工伤认定期间,单位需承担相关费用。
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