所以公司现在停止了他的工资，最新的劳动法停

2025-02-22

法律分析：公司停岗停薪是不合法的。1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。2、超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
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你好，具体是因为何种疏忽导致怎样的损失？公司的罚款金额是多少？具体情形你可以详细说明，以便给你提出合适的建议
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具体因为什么原因辞退你的

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