被开除后可申请劳动仲裁保障权益。依据《劳动合同法》，被开除员工有权申请劳动仲裁以维护自身合法权益，若不及时处理，可能导致权益受损，如工资、补偿等无法获得。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后先维权再找工作。具体操作：1. 若被开除不公，收集证据，向仲裁委申请劳动仲裁；2. 同时，更新简历，通过网络、招聘会等渠道寻找新工作；3. 保持积极心态，努力提升自己，以更好状态迎接新工作机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后常见处理方式是申请劳动仲裁或寻求新工作。若认为开除不公，可申请劳动仲裁维权；同时，也应积极寻找新工作，确保生活不受影响。选择处理方式时，需根据自身实际情况和权益受损程度决定。
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