是否工伤需具体判断，若符合上下班途中受非本人主责交通事故等条件则可能算工伤。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如无法获得医疗救治、工伤赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休假回家路上出事是否工伤需分析。1.如符合上下班途中受非主责交通事故伤害，立即向人社局申请工伤认定，提供事故证明、医疗记录等。2.若非交通事故或责任不在公司，考虑是否属其他工伤情形，如因工外出受伤，同样申请工伤认定。3.若均不符，可通过法律途径如民事诉讼寻求赔偿，需收集证据，如监控、证人证言等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题需先判断是否符合工伤条件，再决定申请工伤认定或走其他途径。若事故符合工伤条件，应及时向人社部门申请工伤认定；若不符合，可考虑通过民事诉讼等方式寻求赔偿。选择时需根据事故具体情况及法律规定来判断。
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