退休返聘人员生病，应首先确认其劳动能力。依据《劳动能力鉴定相关法规》，完全丧失劳动能力且符合条件者可办理病退或退职。未及时处理可能导致无法享受相应待遇，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休返聘生病处理：1. 如完全丧失劳动能力，且符合条件，可申请病退，享受养老金。2. 若缴费年限不足，可选择退职，一次性领取待遇。3. 若仍具备部分劳动能力，可与单位协商继续工作，或调整岗位。4. 无论选择何种方式，都需及时与单位沟通，并依据《劳动能力鉴定相关法规》办理手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休返聘人员生病，常见处理方式有办理病退、退职或继续工作。选择时应考虑劳动能力、年龄、缴费年限等因素，依据《劳动能力鉴定相关法规》进行决策，确保合法权益。
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