工地摔伤成植物人，赔偿需依关系定。根据《工伤保险条例》等，劳动关系可申请工伤认定获赔，雇佣关系则由雇主赔偿。不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响治疗与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤赔偿依情况定。劳动关系：1.申请工伤认定；2.按工伤标准获赔。雇佣关系：1.与雇主协商赔偿；2.协商不成可诉讼。确保及时行动，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤赔偿方式依关系选。劳动关系下，应申请工伤认定并索赔；雇佣关系时，直接向雇主提出赔偿。选择依据双方实际关系，确保赔偿权益。
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