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公司未与我签订劳动合同却扣钱,我该如何解决

2025-04-02
公司未签劳动合同扣钱,可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,公司未足额支付报酬属违法,严重影响劳动者权益,可能导致经济损失及精神压力。
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公司扣钱应这样处理:1.与公司协商,明确扣钱原因并要求合理解释;2.若协商无果,向工会或调解组织求助,进行正式调解;3.调解不成,向劳动仲裁委提起仲裁,提交证据;4.仲裁结果不满,可向法院起诉,维护自身权益。
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公司扣钱常通过协商、调解、仲裁解决。首先尝试与公司协商,无果后请工会或第三方协助;仍不行则向劳动仲裁委申请仲裁,根据裁决决定是否起诉。
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