请假导致工资扣除，是否合法？

2025-04-01

请假扣工资需合法，无故扣奖金不合法。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣工资，扣奖金需有合法依据，否则属违法。严重情况可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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请假扣奖金需判断合法性。1.查看公司规章制度，确认奖金扣除是否有明确依据。若无，可与公司沟通要求补发。2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动监察部门投诉。3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。确保权益不受侵害。
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处理此类问题，可协商、投诉或仲裁。面对扣工资扣奖金，首先应尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，以维护自身权益。

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