公司搬迁后还有东西没搬完，我可以要求赔偿吗

2025-03-31

可以要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司搬迁若影响合同履行，员工可协商或获赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如错过赔偿期。
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可以要求赔偿。操作如下：1.若公司搬迁影响工作，先与公司协商；2.不愿随迁时，要求公司提前30天通知或额外支付一月工资解除合同；3.根据工作年限计算赔偿金，并依法要求支付。
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常见处理方式为协商或解除合同获赔偿。选择时应考虑个人意愿与公司条件，若不愿随迁，可依法要求赔偿；若愿协商，可签订变更协议。

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