公司员工出意外,公司怎么负责
员工出意外，公司需根据是否工伤来负责。依据《工伤保险条例》，工伤需公司30日内提工伤认定申请，否则影响员工工伤待遇领取。非工伤则公司不负责。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工意外处理：1. 工伤情况：立即送医，30日内向公司所在地社保部门提工伤认定申请，准备相关材料，如医疗证明、事故报告等。2. 非工伤情况：评估责任，与员工协商赔偿方案，签订协议，避免后续纠纷。必要时可咨询专业律师。
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