临时工工作时摔伤脊椎，我应负哪些责任？

2025-04-04

您需负责为临时工提供工伤待遇，包括医疗费用等。依据《中华人民共和国社会保险法》，临时工因工负伤，用人单位应给予工伤待遇，包括医疗费用、康复费用等，未及时处理可能导致法律纠纷及赔偿加重。
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常见处理方式为申报工伤，并支付相关费用。选择处理方式时，应首先确保临时工得到及时医疗救治，随后按照法律规定申报工伤，并从工伤保险基金中支付相关费用，以确保合规并减轻责任。
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应负责工伤处理。具体操作：1.立即送医救治，确保临时工生命安全；2.向当地社保部门申报工伤，提交相关材料；3.根据工伤保险基金支付范围，支付临时工医疗费用、康复费用等；4.若未参加工伤保险，则需自行承担上述费用，并可能与临时工协商解决赔偿事宜。

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