劳务派遣合同不签转外包就辞退怎么办

2025-03-22

劳务派遣合同不签转外包就辞退违法。依据《劳动合同法》，解雇需按规定程序，无故辞退可追责。不及时处理可能导致劳动争议，影响企业声誉及经济损失。
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劳务派遣合同不转外包被辞退，应对如下：1. 与用工单位沟通，了解辞退原因，尝试协商解决。2. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请调解或仲裁，提交相关证据。3. 如仲裁不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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劳务派遣合同问题常见处理为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用工单位协商，协商不成可寻求劳动仲裁委员会调解或仲裁，最后可考虑提起诉讼。

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