工作期间心梗发作住院治疗，这属于工伤吗？

2025-03-11

工作期间心梗发作一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡才视为工伤。心梗未导致死亡，则不属工伤范畴，可能无法享受工伤保险待遇，且治疗费用需自行承担，经济负担可能较重。
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处理此类情况，常见方式为申请工伤认定和走医疗保险报销。首先应向人社局申请工伤认定，若不符工伤条件，则可通过医保报销医疗费用。具体选择需依据实际情况和认定结果决定。
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心梗不算工伤。处理方式：1.立即送医救治，确保生命安全。2.病情稳定后，向人社局申请工伤认定，了解是否能获工伤赔偿。3.若不符工伤条件，则收集医疗费用单据，申请医保报销。

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