单位在我工作9天后仍未交社保，如何沟通并要求

2025-03-07

单位9天未交社保，违法。依据《社会保险法》，单位应在劳动关系建立30日内缴纳社保。不及时处理，将影响你的社保权益和未来退休待遇。
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单位未交社保，常见处理方式为沟通、投诉、仲裁。先与单位沟通要求补缴，无果则向劳动监察大队投诉，仍不解决可申请劳动仲裁。
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单位未交社保，应：1.与单位HR或负责人沟通，明确表达要求补缴社保的诉求；2.若沟通无果，收集劳动关系证明，向当地劳动监察大队投诉；3.投诉后单位仍不缴纳，准备相关材料申请劳动仲裁，要求单位依法补缴社保。

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